উত্তর : পূর্ণ সময় অবস্থান যদি চাকুরীদাতার শর্ত হয়ে থাকে, তাহলে কাজ থাকুক না থাকুক আপনার অবস্থান জরুরী। এক্ষেত্রে অবস্থান না করলে বা কম করলে, চাকুরীদাতা যদি একে শর্ত ভঙ্গ মনে করে এবং আপনার আচরণে নারাজি দেয়, তাহলে হালাল হবে...